Register Uitvaartverzorger in beeld: Ilze Jansen
Wendy van de Pol
Blijven leren is investeren in de kwaliteit van ons vak.
Permanente educatie draait niet alleen om het behalen van punten; het is een kans om stil te staan bij wat je doet, nieuwe inzichten op te doen en je werk met nóg meer diepgang en creativiteit uit te voeren. Wanneer je openstaat voor ontwikkeling, merk je dat elke training, groot of klein, iets toevoegt aan je vakmanschap. Ilze Jansen vertelt hieronder hoe blijven leren haar inspireert, verrijkt en helpt om families met nieuwe ideeën en een frisse blik te begeleiden. Laat haar ervaring je aanmoedigen om ook zelf gebruik te maken van de mogelijkheden die permanente educatie biedt.
Blijven leren geeft verdieping in mijn werk
Ook als je 13 jaar in dit mooie vak werkzaam bent, vind ik het belangrijk om me blijvend te ontwikkelen. Niet alleen omdat het hoort bij de vereiste PE-punten, maar vooral omdat elke training me nieuwe inzichten geeft die ik direct in de praktijk kan gebruiken.
Zo volgde ik een training over lijkwades. Daar leerde ik niet alleen de verschillende materialen en vouwtechnieken kennen, maar ook de rituelen en symboliek die bij het invouwen horen. Mooi te ervaren hoe zoiets ogenschijnlijk eenvoudigs zoveel betekenis kan geven aan een afscheid.
Ook een training over ceremonieel begeleiden bracht me verder. Ik kreeg handvatten om persoonlijke verhalen die je tijdens een afscheidsweek meekrijgt, op een creatieve manier te verweven in een afscheid. Daarbij werd ik gestimuleerd om na te denken over mijn eigen rol tijdens een ceremonie. Altijd achter het spreekgestoelte staan is veilig en vertrouwd, maar ik leerde dat er ook andere mogelijkheden zijn. Bijvoorbeeld door juist vanuit de achterzijde de ruimte binnen te komen en naar voren te lopen om het ritueel te openen. Voor mij voelt dat nog spannend en niet altijd passend, maar het idee blijft me bij en inspireert me om mijn werk steeds op een nieuwe manier vorm te geven.
Het opleidingsaanbod vind ik verrassend divers en vaak heel praktisch toepasbaar. Het helpt me om uit mijn routine te stappen en te zien hoe collega’s het aanpakken. Dat contact en het uitwisselen van ervaringen is minstens zo waardevol als de inhoud van de training zelf.
Voor mij zijn PE-punten daarom veel meer dan een verplichting. Ze zijn een kans om stil te staan bij mijn vak, nieuwe inspiratie op te doen en de kwaliteit van mijn werk te verdiepen. En uiteindelijk is dat precies wat nabestaanden verdienen: een begeleider die met frisse blik en nieuwe ideeën samen met hen vormgeeft aan een persoonlijk afscheid.
